photo Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES (H/F) pour développer, structurer et pérenniser nos partenariats entreprises. Nous sommes une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), familiale, fondée en 2007. Chez Ascor, notre mission est de rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Nous proposons des parcours de formation et de reconversion par la voie de la formation professionnelle continue ou de l'alternance. VOTRE RÔLE : UN POSTE DE CHASSEUR À FORT IMPACT En tant qu'acteur clé du développement commercial, vous aurez pour mission de développer un portefeuille d'entreprises partenaires et de construire des relations durables autour de l'alternance. VOS MISSIONS : Développement commercial & partenariats (CHASSE PURE) - Prospecter activement des entreprises à fort potentiel (PME, ETI et grandes entreprises) - Identifier les besoins actuels et futurs en recrutement d'alternants - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires - Construire des partenariats durables et à forte valeur ajoutée Approche terrain[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport en collecte de lait vous propose un poste de formateur terrain SPL. Vous êtes en charge de la formation des nouvelles recrues, des formations complémentaires pour les conducteurs en place et de la bonne application des procédures établies sur les 7 agences de votre secteur Bretagne. Votre objectif continu est de consolider la prestation de service. * Vous formez les "nouveaux" aux spécificités métier (fonctionnement du système de pompage, procédure d'échantillonnage, respect des règles d'hygiène...) * En accompagnement du manager, vous contribuez à leur bonne intégration lors de la prise de poste : visite des locaux, remise du livret d'accueil du site, port des EPI, règles de sécurité... * Vous favorisez l'autonomie de chacun en stimulant la curiosité, la communication et l'envie d'apprendre au sein de l'équipe * Vous aidez chaque collaborateur à progresser grâce aux échanges créés, aux formations dispensés et à l'évaluation des compétences acquises Les raisons d'intégrer l'équipe de formateur terrain ! * Un parcours complet de formation est prévue à votre embauche : réglementation, être conducteur formateur,[...]